Vacaciones de los empleados
Para consultar o editar las vacaciones de un empleado:
- Dirígete al menú RRHH → Empleados.
- Selecciona el empleado deseado de la lista haciendo clic sobre él.
- Selecciona la pestaña Vacaciones.
En esta pestaña se muestra un resumen de los últimos años, la lista de periodos solicitados por el empleado y sus filtros.
📊 Resumen de vacaciones
Sobre la lista hay un resumen con una tarjeta por año: el año en curso y hasta cinco anteriores. Cada tarjeta muestra:
- Los días solicitados ese año (la suma de todos sus periodos, estén o no autorizados).
- El máximo anual de días que le corresponden, en un campo editable.
- Una barra de progreso que compara ambos valores. Cambia de color al acercarse al máximo: azul por debajo del 70 %, ámbar entre el 70 y el 99 %, y rojo al alcanzar o superar el 100 %.
✏️ Edición del máximo anual
El máximo anual de cada tarjeta es editable, para fijar los días que corresponden al empleado en cada año. Como referencia, en España suelen ser 22 días hábiles o 30 días naturales, según cómo se computen.
Modifica los años que necesites y pulsa el botón Guardar de la esquina superior derecha del resumen: se guardan todos los cambios de golpe, sin recargar la página.
📋 Listado de vacaciones
La lista de vacaciones se muestra justo debajo del resumen y está filtrada por defecto al año en curso, aunque dispone de varios filtros adicionales que permiten ajustar la visualización según las necesidades:
🔎 Filtros disponibles
- Periodo de fecha de inicio: permite filtrar por rangos como este año, este mes, año pasado, etc.
- Número total de días solicitados: filtra por duración del periodo vacacional.
- Filtro especial: ofrece distintas vistas predefinidas:
- Este año (por defecto) → muestra solo las vacaciones del año actual.
- 2 años → muestra las vacaciones del año actual y del anterior.
- Solo pendientes → muestra únicamente las vacaciones aún no disfrutadas.
- Todos → muestra todos los registros históricos del empleado.