Sanciones Disciplinarias
En esta sección, podemos registrar el historial de sanciones disciplinarias de un empleado.
⚖️ Agregar una Nueva Sanción
Para añadir una sanción, debes acceder a la ficha del empleado. Esta se encuentra en el menú de recursos humanos, bajo la opción Empleados, y luego selecciona la pestaña Sanciones. Una vez en la ventana correspondiente, haz clic en el botón verde con el icono "+ Añadir" para proceder a añadir la sanción.
El formulario de edición te permitirá ingresar los siguientes datos:
- Fecha de la sanción: Fecha en la que se registra la sanción.
- Fecha de notificación: Fecha en la que se notificó al empleado sobre la sanción.
- Método de notificación: Cómo se le notificó al empleado (por ejemplo, en persona, por correo electrónico, etc.).
- Nivel de gravedad: Grado de severidad de la sanción (puede ser leve, moderada o grave).
- Falta disciplinaria: Tipo de falta que se aplica. Puedes registrar las opciones disponibles en datos básicos.
- Sanción aplicada: Descripción de la sanción impuesta por la falta disciplinaria. Las opciones disponibles también pueden ser registradas en datos básicos.
- Notas aclaratorias: Observaciones sobre el origen de la sanción y su resolución.
Una vez que hayas introducido todos los datos requeridos, haz clic en el icono verde de guardar para confirmar la operación.