ControlTiempo: Cambio y recuperación de contraseña

El empleado gestiona su contraseña sin intervención del administrador. Puede cambiarla desde su pantalla si conoce la actual, o recuperarla por email si la ha olvidado.

Cambiar la contraseña (empleado)

  1. En la pantalla de fichaje, pulsa el icono de la llave.
  2. Escribe la contraseña actual, la nueva y la repetición.
  3. Pulsa Cambiar contraseña.

Reglas:

  • Mínimo 8 caracteres y distinta de la actual.
  • Los espacios se conservan, por si forman parte de la contraseña.

Tras un cambio correcto, la sesión se cierra y hay que volver a entrar con la contraseña nueva. Es intencionado: confirma que la nueva contraseña funciona y cierra las sesiones abiertas en otros dispositivos.

Recuperar la contraseña olvidada (empleado)

  1. En el inicio de sesión, pulsa ¿Has olvidado tu contraseña?
  2. Escribe tu código de empleado y pulsa Enviarme el enlace.
  3. Si el código existe y tiene email, recibirás un correo con un enlace.
  4. Abre el enlace, escribe la contraseña nueva dos veces y vuelve a entrar.

El enlace:

  • Caduca a los 30 minutos.
  • Es de un solo uso: deja de valer en cuanto la contraseña cambia.
  • Desbloquea la cuenta si estaba bloqueada por intentos fallidos (el caso más habitual).

El mensaje en pantalla es siempre el mismo, exista o no el código, para no revelar qué códigos son válidos. La contraseña nueva sigue las mismas reglas: mínimo 8 caracteres.

Requisitos y personalización

Requisitos de la recuperación por email:

  1. Que el empleado tenga email en su ficha.
  2. Que el email saliente de FacturaScripts (SMTP) esté configurado.
  3. Que la URL del sitio esté configurada en Administrador → Panel de control. El enlace del correo se construye con ella. Desde la 1.4, por seguridad, ya no se usa la dirección que envía el navegador.

Personalización: el texto del correo se edita en Administrador → Email → Notificaciones, en la notificación controltiempo-recuperar-password. Admite los marcadores {nombre}, {enlace} y {minutos} en el asunto y en el cuerpo.


Siguiente paso: Grupos de empleados.

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