|
ca_ES
|
Art. 23.3 de l'Estatut dels Treballadors: amb almenys un any d'antiguitat, 20 hores anuals retribuïdes de formació vinculada a l'activitat de l'empresa, acumulables fins a cinc anys. S'entén complert amb la formació del pla de formació de l'empresa. El moment de gaudir-lo s'acorda entre empresa i treballador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
cs_CZ
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
de_DE
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
en_EN
|
Art. 23.3 of the Spanish Workers' Statute: with at least one year of seniority, 20 paid hours per year of training related to the company's activity, accumulable for up to five years. It is considered fulfilled with the training in the company's training plan. When to take it is agreed between the company and the employee. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_AR
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_CL
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_CO
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_CR
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_DO
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_EC
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_ES
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_GT
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_MX
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_PA
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_PE
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
es_UY
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
eu_ES
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
fr_FR
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
gl_ES
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
nl_NL
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
pl_PL
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
pt_BR
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
pt_PT
|
Art. 23.3 do Estatuto dos Trabalhadores espanhol: com pelo menos um ano de antiguidade, 20 horas anuais remuneradas de formação ligada à atividade da empresa, acumuláveis até cinco anos. Considera-se cumprida com a formação do plano de formação da empresa. O momento de a gozar é acordado entre a empresa e o trabalhador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
tr_TR
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
va_ES
|
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |
|
zh_CN
|
西班牙《劳动者章程》第 23.3 条:工龄满一年的员工,每年享有 20 小时与公司业务相关的带薪培训,最多可累计五年。参加公司培训计划中的培训即视为已履行。具体休假时间由公司与员工协商确定。 |
Art. 23.3 del Estatuto de los Trabajadores: con al menos un año de antigüedad, 20 horas anuales retribuidas de formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulables hasta cinco años. Se entiende cumplido con la formación del plan de formación de la empresa. El momento de disfrutarlo se acuerda entre empresa y trabajador. |